Expression écrite B2 — travail

Une épreuve blanche d'expression écrite de niveau B2 sur le travail, à composer à la main. Trois tâches, d'une quarantaine de minutes au total.

Tâche 1 — le courrier formel (60 à 100 mots). Vos horaires ont changé sans information préalable : vous écrivez aux ressources humaines. Faits datés, incidence concrète sur votre organisation, demande d'entretien. Le ton compte autant que le contenu : un reproche personnel affaiblit une réclamation fondée.

Tâche 2 — le compte rendu (100 à 150 mots). Une réunion d'équipe à restituer à un collègue absent : ordre du jour, décisions, points reportés — qui fait quoi, pour quand. Écrire impersonnellement est l'exercice, et c'est là que la plupart des copies glissent vers le commentaire.

Tâche 3 — le texte argumenté (150 à 200 mots). Faut-il encadrer les courriels professionnels après 19 heures ? Position claire, deux arguments développés, une objection sérieuse reconnue puis discutée. L'exemple fourni concède explicitement que certains métiers exigent de la réactivité — reconnaître cela renforce la thèse au lieu de l'affaiblir.

Vous imprimez la feuille, vous composez au stylo, vous photographiez vos pages et vous les envoyez. Chaque tâche est reprise séparément : longueur, éléments demandés, registre, construction et correction de la langue.

Sujets originaux. Zestly n'est ni affilié à France Éducation international, ni centre d'examen agréé, et ne délivre aucune certification.

• Écrire aux ressources humaines sur un sujet sensible sans quitter le registre professionnel
• Montrer l'incidence concrète d'une décision par un fait vérifiable
• Rédiger un compte rendu de réunion exploitable : décisions, responsables, échéances
• Argumenter sur une question d'organisation du travail en développant ses raisons
• Concéder une objection légitime puis y répondre
• Respecter trois formats de longueur différents dans une même épreuve

Extraits des consignes de la feuille : « Tâche 1 (60 à 100 mots). Vos horaires de travail ont été modifiés sans que vous en soyez informé à l'avance. Écrivez au service des ressources humaines… » — « Tâche 2 (100 à 150 mots). Vous avez assisté à une réunion d'équipe. Rédigez un compte rendu pour un collègue absent… » — « Tâche 3 (150 à 200 mots). Le journal interne de votre entreprise demande s'il faut encadrer l'envoi de courriels professionnels après 19 heures. »