Седьмой из восьми тренировочных тестов по официальному списку вопросов гражданского экзамена (examen civique) для многолетней карты — carte de séjour pluriannuelle. Экзамен обязателен с 1 января 2026 года: 40 вопросов, 45 минут, порог — 32 из 40.
Формат тот же: 28 вопросов на знание и 12 ситуационных по пяти официальным темам.
Этот тест насыщен вопросами о государстве и Европе: какое государство не входит в Евросоюз, какой властью обладает судья, кому принадлежит исполнительная власть, в какой республике живёт Франция сегодня, в каком строе руководителей избирают граждане, где находится Эйфелева башня, когда празднуют Рождество. Ситуационная часть включает проверку права на работу по виду на жительство и поведение при систематических унижающих высказываниях коллеги.
Подача стандартная для линейки: вопрос и варианты — дословно по-французски, разбор — на русском, с расшифровкой терминов (pouvoir judiciaire, Ve République, titre de séjour, travail irrégulier).
Отдельно про вопрос о праве на работу: он практически важен. Не всякий вид на жительство даёт право работать автоматически — это зависит от категории титула. Проверять это нужно до начала работы, потому что нелегальная занятость имеет последствия и для работника, и для работодателя. В разборе объясняется, почему правильный ответ именно «сначала проверить», а не «пусть работодатель разбирается».
Источник вопросов: официальный список для гражданского экзамена (многолетняя карта). Zestly не связан с министерством внутренних дел Франции и не является официальным экзаменационным ресурсом.
Вопросы приведены дословно по официальному списку для многолетней карты (CSP). Примеры из этого теста: «Quel État n'est pas membre de l'Union européenne ?» — верный ответ «Le Royaume-Uni»; «Quel pouvoir détient un juge ? Le pouvoir :» — «Judiciaire»; «Dans quelle République est-on aujourd'hui ?» — «La Ve République»; «Quel est le texte fondateur établissant en France les droits et les devoirs de chaque citoyen ?» — «La Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789».
Un collègue tient régulièrement des propos qui rabaissent les personnes d'une autre origine devant vous. Que faites-vous ?
Vous lui rappelez que ces propos sont discriminatoires et, si cela persiste, vous en informez votre hiérarchie ou les ressources humaines.
Унижающие высказывания по признаку происхождения на работе — дискриминация, а не «неудачные шутки». Правильная последовательность: обозначить, что это недопустимо, и, если повторяется, сообщить руководству или в отдел кадров. Смеяться, молчать или отвечать тем же проблему только закрепляет.
← Многолетняя карта (CSP) — тренировочные тесты
↑ Examen civique на русском — подготовка